4月:新人職員研修紹介

4月:新人職員研修紹介

新人職員研修

院内の各部署についての概要や、基礎看護技術、看護記録、電子カルテ、安全管理 、患者さまへの接し方など、基礎的な知識を学びます。

先輩のひとことメモ
入職式で辞令をもらって、いよいよ看護師としての生活がスタート。毎日ドキドキしています。でも一緒に入職した看護師や研修医の先生、リハビリの仲間と最初の何日間は一緒に研修を受けるので、同期の輪が広がって楽しいことがいっぱい!

6月:3ヶ月フォローアップ研修

3ヶ月フォローアップ研修/講義(リアリティショックについて)/グループワーク

リアリティショックの予防と緩和を目的とした講義とグループワークを行います。職場 への理解を深め、仕事に対する意欲を高めます。

先輩のひとことメモ
3ヶ月を過ぎると、病院の中で働くことに少しずつ慣れてきました。プリセプターの先輩がいつも気にかけてくれて、病棟の先輩達もすっごく優しい!慣れない私が安心して成長していけるように、みんなが支えてくれるのを日々実感!

7月:リフレッシュ研修

7月:リフレッシュ研修

グループワーク/リフレッシュスポーツ

看護師として、社会人として初めて迎える初夏。そろそろ夜勤に入る時期も見えてきて、緊張が高まる時期。スポーツやオリエンテーションを通じて、同期や先輩達と自然にふれあいリフレッシュします。

先輩のひとことメモ
たくさんある研修の中で、一番楽しい研修!だって、お弁当を持って、青空の下、バトミントン。悔しいのは、若いし体力もある私たちがどんどん負けて、優勝したのは教育担当師長!来年は絶対に勝つぞ!ってリベンジ誓いました(笑)

8月:麻薬・危険薬の取り扱い

麻薬・危険薬の薬理作用と適切な取り扱いを知る

麻薬・危険薬の適切な取り扱いができるようになることを目的として、薬理作用と適切な取り扱いを本格的に学びます。

先輩のひとことメモ
看護師になって、麻薬・危険薬についての知識をしっかり学ぶことのできる初めての研修。仕事のやりがいを感じ始めたこの時期に、専門的な研修を受けると頭にスイスイ入ってきます。先輩にも質問できるし、仕事の幅が広がるよ!

9月:6ヶ月フォローアップ研修

9月:6ヶ月フォローアップ研修

急変時事例についてグループワーク

容態の急変などの緊急時に、指示に対して適切な対応ができるよう、ケーススタディ で具体的に学びます。また、グループワークを通じて6ヶ月間に学んだことの総まと めをします。

先輩のひとことメモ
入職して半年!研修は充実しているし、夜勤を通して独り立ちもでき始め、毎日が勉強の日々ですね。先輩達はとっても明るくて、仕事がしやすい環境です。この時期から「なんで?」「どうして?」って自分の考えを話せるようになってきました。

10月:心肺蘇生法初級

10月:心肺蘇生法初級

講義/AEDを利用した演習

心肺停止の蘇生法を講義とAED使用した実習形式で学び、緊急時に指示を受けて行動できるように学びます。

先輩のひとことメモ
病棟で患者さまと話しながらケアできることが楽しくなきて「私は看護の仕事が好きなんだ」と改めて実感することは多いけれど、まだまだ先輩達のように動きまわることができず、頭が真っ白になることも。初級からしっかり学べるので、頑張らなきゃ!

12月:メンバーシップ研修

メンバーシップについて

チーム医療のメンバーの一員としての役割を理解し、適切な行動ができるよう学びま す。

先輩のひとことメモ
毎日の看護業務についても、だいぶ流れがわかり、仕事にも慣れ周りを見るゆとりも出てきたころ、命の重さを感じて泣き出したくなる時もありました。そんな時、「患者さまの命の重さを感じることはいいこと。」と先輩がアドバイスしてくれて心が救われました。

2月:12ヶ月フォローアップ研修

2月:12ヶ月フォローアップ研修

1年間まとめ/グループワーク
ケーススタディオリエンテーション

一年間を振り返り、グループワークとオリエンテーションを通じて学んできたことの総 まとめをします。

先輩のひとことメモ
この一年、悩んだりくじけそうになる時はいつもプリセプターさんや病棟の先輩、教育担当の先輩が、その都度、解決して前に前に進めるように支えてくれました。技術面だけでなく精神面も温かく包んでくれたので、胸を張って2年目が迎えられます!ありがとー先輩!大好きです!!

プリセプター制度〜あなたの3年後の姿が見える?!〜

あなたが一人前の看護師になるサポート〜新人看護師にとって仕事から心の支えまで〜

当院のプリセプター制度の特徴:1 一人にひとりの『マンツーマン』
最初の頃は、勤務も合わせて、一緒に仕事ができるように配慮!夜勤入りも一緒に経験!それだけじゃない!病棟全体が新人を手厚くサポートするので、温かい環境でスクスク育つ!!
当院のプリセプター制度の特徴:2 技術面だけでなく『精神面もしっかりサポート』
看護師として、社会人として初めてのことばかり。何でも話せる組み合わせになるように、両者の性格・社会背景・教育背景を配慮しています。心細くならないように、他の先輩もいつも一緒!!
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